Hoje, todo mundo participa de redes sociais e isso é muito saudável mas, após um tempo de utilização dos novos mecanismos de comunicação, ficou bem claro que há dois tipos de pessoas: aquelas que sabem se comunicar publicamente e aquelas que ainda não aprenderam as regras adequadas.

Depois de alguns prejuízos verificados na prática, muitas empresas concluíram que é importante impedir que as informações sobre o seu negócio sejam compartilhadas, pelos funcionários, em suas páginas pessoais. Isso é um direito que a empresa possui e também pode proibir a publicação de fotos dos colaboradores com o uso do uniforme.

Para maior assertividade das instituições, é adequado fazer com que essas regras sobre o uso das redes sociais constem do regimento interno da empresa e também do manual de treinamento/ recepção do novo colaborador.

Não custa nada lembrar, de vez em quando, também fixando as normas em murais, jornais internos e comunicados aos profissionais.